Star Law Firm
경영지원본부 회계파트
김지수 파트장
회계파트에서는 스타 법무법인의 회계, 세무를 전반적으로 관리하고 있습니다. 그중 저는 신고 자료 및 지출 증빙 준비, 복식부기를 통한 회사 재무의 지표를 완성하여 관리자의 효율적인 의사 결정에 기여하는 업무를 진행하고 있습니다.
회계파트는 회사의 전반적인 매출, 매입을 책임지는 부서라고 할 수 있는데요. 원활한 업무 진행을 위한 파트원들의 능동적인 업무처리 환경을 조성하고 그들의 역량을 최선으로 발휘할 수 있게끔 귀 기울여주어 어제보다는 오늘의 매출이 더 상승할 수 있게 스마트한 환경을 조성하고자 노력하고 있습니다.
하루의 업무 시작은 전일 영업시간 이외 발생한 매입 자료들을 검수합니다. 한 주 혹은 최소 2주간의 업무와 일정을 계획하고 전반적인 체크를 통해 월별 업무를 체크합니다.
회계파트는 프로젝트 업무보다 수시 업무를 위주로 진행하는 편인데, 대표적인 예로 원천세/부가세/법인세 신고를 위한 수시 업무를 처리하고 있으며 최근 개편된 업무와 나날이 성장하고 있는 회사로 회계파트 직원들의 추가 영입이 지속해서 이루어져 파트원 모두가 복식부기를 통한 신고 전반의 업무를 착수할 수 있게 파트원 교육도 함께 진행하고 있습니다.
또한, 매년 개정되는 세법 이슈를 파악하기 위해 경제 뉴스를 팔로우업하고 임직원의 편의를 위해 사내 업무 전자화 및 일원화 등 효율적인 업무 처리를 위한 발전을 뒤처지지 않기 위해 노력하며 퇴근 전에는 금일 업무 진행 상황과 다음날 진행할 업무를 파악하며 파트원들 전체의 업무 일정을 검수합니다.
오늘도 성취와 보람을 느끼는 중입니다.
에피소드가 있다면 무엇인가요?
여러 가지 뿌듯했던 순간이 많은 것 같지만 회계파트만의 뿌듯했던 에피소드를 생각해 보자면, 파트원들에게 세무 신고 업무를 인수인계하며 각자의 회계/세무 능력을 발전시키는 과정을 함께하는 것이 뿌듯했습니다. ☺️
경리업무란 회계/세무 업무의 기초가 되는 업무이지만, 자칫 잘못하면 반복적인 일만 진행하여 근본적인 회계파트의 업무를 심도 있게 풀어나갈 수 없는 업무라 할 수 있습니다. 이렇게 치중되어 있는 업무들을 개편하여 회계/세무 신고의 전반적인 업무를 할당하여 진행해 보고 직무 자라면 응당히 알고 있어야 할 회계 프로그램과 국세청 프로그램 활용도를 발전시켜 단순 작업에서 직무 작업에 착수하여 저에게 하나라도 더 배우고 싶고 다음 신고 기간이 기대되게 만든 것이 참 뿌듯합니다!!
아직 누군가를 교육하는데 많이 부족한 편이지만, 파트원들이 잘 따라와 주고 스스로 적용하고 발전해 나가는 모습을 보니 개인적으로든 회사 발전을 위해서든 아낌없이 지원해 주고 싶은 마음뿐입니다.
사내 문화 및 분위기를 소개하자면?
우선, 유연근무제를 통해 임직원 스스로 본인 업무 일정을 조정하여 탄력적인 업무 진행을 위한 지원을 아끼지 않습니다! 이와 같은 지원 덕에 업무 몰입도와 집중도가 향상되어 사내에 긍정적인 효과가 적용되는 것 같습니다.
또한, 우리 회사에는 점심시간을 활용하여 지원해 주는 제도가 있습니다! 기본적인 지원되는 식대가 타사와 비교했을 때 좋은 편이며 자사만의 특별한 이벤트를 통해 임직원들의 근무 환경에 대한 사기를 높여주는 긍정적인 제도가 많으며 회사의 큰 자랑거리이지 않을까 싶습니다!!! 😉
마지막으로 본부원들의 경사에 함께 축하하는 문화입니다. 개인의 좋은 일이 있을 때, 축하하는 문화를 통하여 유지되고 있던 구성원 간 존중하던 문화에 결속력을 더하게 되는 문화가 조성되었다고 생각합니다. 경영지원본부만의 시그니처 문화를 형성해 나감으로 본부의 자부심을 만들고 좋은 분위기를 유지할 수 있는 것 같습니다. 좋은 본부원들을 만나 즐거운, 신나는 분위기 속에서 일하고 있어 하루하루가 기대됩니다!
K-밥스타 제대로 즐기기!
회계파트 모두 능동적으로 재무 의사결정에 대한 의견을 나누어 회사에 기여하고 싶습니다.
능동적 재무 의사 결정이란 파트원 모두가 복식부기를 이해하며 장부를 큰 숲으로 바라보는 눈을 키워 회사가 발전할 수 있고 위기에도 거뜬히 대응할 수 있는 직업 능력을 함양하는 것입니다. 이를 통해 파트원 각자의 능력을 최대한 활용하여 성취감을 가지게 하여 다음에는 어떤 일을 할 수 있는지 먼저 생각하게 하는 업무 시스템을 조성하며 자유로운 의견 피력을 할 수 있는 환경을 조성하고 싶습니다.
나날이 성장하고 있는 회사에 발맞추기 위해 도식화된 재무 분석을 통해 긍정적인 방향 설정을 할 수 있도록 기여하고 싶습니다. 그러기 위해서는 파트장인 제가 더 많이 분석하고 공부하여 파트원들과 자유로운 소통을 통해 옳은 지표를 도출할 수 있게 노력해야 할 것 같습니다.
결론적으로, 자기 계발도 진행하며 저희 파트의 발전을 통해 임직원 모두가 함께 성장하는 회사를 이루어가는 것이 저의 목표입니다.
앞으로의 목표를 이루어나가는 중입니다.
회계파트에서는 스타 법무법인의 회계, 세무를 전반적으로 관리하고 있습니다. 그중 저는 신고 자료 및 지출 증빙 준비, 복식부기를 통한 회사 재무의 지표를 완성하여 관리자의 효율적인 의사 결정에 기여하는 업무를 진행하고 있습니다.
회계파트는 회사의 전반적인 매출, 매입을 책임지는 부서라고 할 수 있는데요. 원활한 업무 진행을 위한 파트원들의 능동적인 업무처리 환경을 조성하고 그들의 역량을 최선으로 발휘할 수 있게끔 귀 기울여주어 어제보다는 오늘의 매출이 더 상승할 수 있게 스마트한 환경을 조성하고자 노력하고 있습니다.
하루의 업무 시작은 전일 영업시간 이외 발생한 매입 자료들을 검수합니다. 한 주 혹은 최소 2주간의 업무와 일정을 계획하고 전반적인 체크를 통해 월별 업무를 체크합니다.
회계파트는 프로젝트 업무보다 수시 업무를 위주로 진행하는 편인데, 대표적인 예로 원천세/부가세/법인세 신고를 위한 수시 업무를 처리하고 있으며 최근 개편된 업무와 나날이 성장하고 있는 회사로 회계파트 직원들의 추가 영입이 지속해서 이루어져 파트원 모두가 복식부기를 통한 신고 전반의 업무를 착수할 수 있게 파트원 교육도 함께 진행하고 있습니다.
또한, 매년 개정되는 세법 이슈를 파악하기 위해 경제 뉴스를 팔로우업하고 임직원의 편의를 위해 사내 업무 전자화 및 일원화 등 효율적인 업무 처리를 위한 발전을 뒤처지지 않기 위해 노력하며 퇴근 전에는 금일 업무 진행 상황과 다음날 진행할 업무를 파악하며 파트원들 전체의 업무 일정을 검수합니다.
에피소드가 있다면 무엇인가요?
여러 가지 뿌듯했던 순간이 많은 것 같지만 회계파트만의 뿌듯했던 에피소드를 생각해 보자면, 파트원들에게 세무 신고 업무를 인수인계하며 각자의 회계/세무 능력을 발전시키는 과정을 함께하는 것이 뿌듯했습니다. ☺️
경리업무란 회계/세무 업무의 기초가 되는 업무이지만, 자칫 잘못하면 반복적인 일만 진행하여 근본적인 회계파트의 업무를 심도 있게 풀어나갈 수 없는 업무라 할 수 있습니다. 이렇게 치중되어 있는 업무들을 개편하여 회계/세무 신고의 전반적인 업무를 할당하여 진행해 보고 직무 자라면 응당히 알고 있어야 할 회계 프로그램과 국세청 프로그램 활용도를 발전시켜 단순 작업에서 직무 작업에 착수하여 저에게 하나라도 더 배우고 싶고 다음 신고 기간이 기대되게 만든 것이 참 뿌듯합니다!!
아직 누군가를 교육하는데 많이 부족한 편이지만, 파트원들이 잘 따라와 주고 스스로 적용하고 발전해 나가는 모습을 보니 개인적으로든 회사 발전을 위해서든 아낌없이 지원해 주고 싶은 마음뿐입니다.
오늘도 성취와 보람을 느끼는 중입니다.
사내 문화 및 분위기를 소개하자면?
우선, 유연근무제를 통해 임직원 스스로 본인 업무 일정을 조정하여 탄력적인 업무 진행을 위한 지원을 아끼지 않습니다! 이와 같은 지원 덕에 업무 몰입도와 집중도가 향상되어 사내에 긍정적인 효과가 적용되는 것 같습니다.
또한, 우리 회사에는 점심시간을 활용하여 지원해 주는 제도가 있습니다! 기본적인 지원되는 식대가 타사와 비교했을 때 좋은 편이며 자사만의 특별한 이벤트를 통해 임직원들의 근무 환경에 대한 사기를 높여주는 긍정적인 제도가 많으며 회사의 큰 자랑거리이지 않을까 싶습니다!!! 😉
마지막으로 본부원들의 경사에 함께 축하하는 문화입니다. 개인의 좋은 일이 있을 때, 축하하는 문화를 통하여 유지되고 있던 구성원 간 존중하던 문화에 결속력을 더하게 되는 문화가 조성되었다고 생각합니다. 경영지원본부만의 시그니처 문화를 형성해 나감으로 본부의 자부심을 만들고 좋은 분위기를 유지할 수 있는 것 같습니다. 좋은 본부원들을 만나 즐거운, 신나는 분위기 속에서 일하고 있어 하루하루가 기대됩니다!
K-밥스타 제대로 즐기기!
앞으로의 목표를 이루어나가는 중입니다.
회계파트 모두 능동적으로 재무 의사결정에 대한 의견을 나누어 회사에 기여하고 싶습니다.
능동적 재무 의사 결정이란 파트원 모두가 복식부기를 이해하며 장부를 큰 숲으로 바라보는 눈을 키워 회사가 발전할 수 있고 위기에도 거뜬히 대응할 수 있는 직업 능력을 함양하는 것입니다. 이를 통해 파트원 각자의 능력을 최대한 활용하여 성취감을 가지게 하여 다음에는 어떤 일을 할 수 있는지 먼저 생각하게 하는 업무 시스템을 조성하며 자유로운 의견 피력을 할 수 있는 환경을 조성하고 싶습니다.
나날이 성장하고 있는 회사에 발맞추기 위해 도식화된 재무 분석을 통해 긍정적인 방향 설정을 할 수 있도록 기여하고 싶습니다. 그러기 위해서는 파트장인 제가 더 많이 분석하고 공부하여 파트원들과 자유로운 소통을 통해 옳은 지표를 도출할 수 있게 노력해야 할 것 같습니다.
결론적으로, 자기 계발도 진행하며 저희 파트의 발전을 통해 임직원 모두가 함께 성장하는 회사를 이루어가는 것이 저의 목표입니다.